第4章 小迪业绩被抢(2/3)

法，是有利于结果的达成的。只要他能hold住，只要能内部消化，内部平衡。当然，触碰企业的红线就另当别论了。

    “既让马儿跑，又不让马儿吃草，怎么行！”权限管得那么死，人家带团队也是很难的，背着业绩指标，压力也是很大的。

    装聋作哑的另一个原因是，不能轻易表态，因为没有调查就没有发言权，每个人的说辞都带有个人主观思想的，都有着自己的意图和目的的，哪那么多客观公正，坦荡无私的人啊！

    不要被人当枪使，因此，工作中，林述安说话很慎重，每句话都经过深思熟虑，慢条斯理的。

    但是，这次，林述安要打破自己几年来建立的职场宝典、处事准则。因为这次涉及到了小迪，这朵嫩黄的小白花。

    虽说“经历风雨，方能见彩虹”，确实是至理名言。

    然而，林述安保护欲的毛病犯了，他要竭尽可能地为那个丫头遮挡一些风雨，让她少受一些伤害，如哥哥保护妹妹一样，这不仅仅是因为命格的指引，还有对美好事物的爱护。

    林述安坐在车里思考的，不是管不管的事，而是该怎么管的问题。是现在就直接给张主管打电话，拨乱反正，还是明天在可控的范围内，让丫头稍微经历一些，毕竟“授人以鱼不如授人以渔”嘛！

    其实，他早已做出了选择，管是一定要管的。

    直到小迪下车，林述安也没提醒她小心明天签约可能会出现意外，也就是说，明天这丫头会经历一些事情的。这会让她认识一下职场，乃至社会。

    这些谁又没经历过呢？他当初经历过的更多。

    想明白后，黑色的轿车，悄然地驶离了校门。

    这就是林述安，心思细腻，事前充分思考，分析衡量，一旦下定决心，树立目标，就认认真真，注重细节地、坚定地执行下去。

    第二天早晨，小迪没有丝毫异样地来到售楼中心，她要主动和丽丽说明情况。

    她要完成自己的大单，拿到好多奖金，买好多好多好吃的，美美地犒劳自己。

    也要打电话给父母，之前因为怕父母担心，所以自己做兼职锻炼的事情就一直没告诉他们。

    现在自己成功了，赚钱了，到了共享喜悦的时候