第449章 主动退出(1/3)

    潇湘省委八楼东翼会议厅，秋风透窗而入，文件的纸张轻微颤动。

    这是机制改革自试点以来，第一次被“移交”。

    省委组织部、纪检委、主战场机制办三方代表共同签署《机制数据结构移交协议》，标志着李一凡三年来构建的干部画像体系正式“脱离试验”，转入制度轨道。

    会议桌最中央，摆着厚达412页的机制图谱生成原理文件。

    许宏志缓缓站起身，语气平静但分量十足：

    “从今天开始，潇湘省机制平台主控权由省委组织部正式接管，机制评分不再作为晋升建议标准，仅为组织参考依据。”

    “数据结构加密备案，纪检审计设立双向回调线。”

    “机制改革试验，阶段性结束。”

    全场沉默。

    这是李一凡亲自推动的“下台阶”——主动退出机制平台的一切实际控制权限。

    是一次“壮士断腕”式的系统退出。

    ……

    许多人事前猜测李一凡会试图保留部分接口权限，甚至设置技术屏障或“顾问备案权”。

    但他没有。

    他做得比所有人预料得更彻底。

    不仅放权、交权，甚至主动将平台数据口令转交省委档案办，由档案部门封存独立管理。

    在机制平台主战场大厅那块熟悉的大屏上，“李一凡”三个字从最高权限界面上被系统注销。

    没有留名。

    ……

    这个曾经颠覆潇湘干部评价系统的“平台”，在最后一次例行数据同步完成之后，系统自动弹出一行提示语：

    【机制运行总周期：1197天，核心画像记录数据项：4820万条】

    【结构整合完成度：97.2%，系统稳定性：99.3%，组织采信率：68%】

    随后，主控界面熄屏。

    值守技术员小声问：“李书记……真的不再介入了吗？”