第三百五十三章 不敢想象的数字(1/3)

    “四米二厢货能装得下这么多人吗？”于大章问道。“分批次运送。”王昊回答道：“后来张超定下了规矩，每次接送只允许拉一组人，如果有的工厂需要的人数较多，就多接几次。”发展了一年之后，他们的做事风格逐渐正规化了。于大章在心里算了算日子。2003年的年底，王昊被张超带到建宁，正式入行。一年多之后，也就是2005年的年初，开始有被培训好的智障人员进入工厂。这么来看的话，那个地下监狱是在2004年开始投入运营的。漏了一个细节……于大章想到这里，看着王昊问道：“你刚去建宁那边的时候，有多少工厂在使用廉价工？”“七家。”王昊肯定地回答道：“这个数字我记得特别清楚，因为是刚入行，我还特意数过，并将那些工厂的名字和地址记在了本子上。”那就没错了……他的回答和于大章猜测的差不多。在王昊去建宁之前，张超就已经在那里供应廉价工了。他之所以把王昊叫过去，就是为了顶替他的位置，他好腾出手来去扩大规模。盲目扩张肯定不行，想做大，首先就要抓管理。所以……他们想到了建一个地下监狱。多出一个培训的环节，能让智障人员更规范，也能有效防止他们逃跑。在这种情况下扩大规模，无疑是风险最小的。如何让智障人员听话？那招可太多了。不用太复杂，就只囚禁、体罚，这两招足够。说个最简单的方法。偶尔打开地下监狱通往外面的门，让一组智障人员自己走出去。对，你没看错，就是让他们自己出去。然后给他们一顿毒打，再给关回去。隔几天再来一遍。反复几次之后，你就是让他们出去，他们都不敢了。甚至他们会哭着请求不要出去。你以为培训智障人员就像是在学校上课一样？天真。死记硬背哪有条件反射效果好。挨一顿毒打，就算是智障人员，也会长记性。一次不行就多来几次，不怕记不住。从古至今，最难训的是猴。但你看那些被训过的猴，哪个不是锣声一响就立刻老老实实的。玩的就是条件反射。但要把这一套用在人身上，肯定是法律不允许的。“平常你不接触那些工厂负责人吗？”于大章又问道。“有关交易的事，不归我管。”王昊摇摇头：“我只负责运送，而且这种有便宜可占的事，根本就不用宣传，有很多都是上赶着求合作的。”确实是这样……于大章现在能理解他话里的意思了。工厂想扩大发展，用工是