第241章 纪国熊忠诚度达到90，创新与逻辑思维buff！(3/4)

高，顶多也就多发个几万而已！”“我明白了，老板！”【叮~九香餐饮员工纪国熊忠诚度提升到90，你获得火锅连锁店管理等级+1。】听到这声提示，苏扬精神略一恍惚，无数管理知识充斥大脑。他的火锅连锁店管理运营等级达到了普通级！他又抬起头看向纪国熊，发现纪国熊还是那副严肃认真的样子，都没有带看他的！这老小子养气功夫还真是好。明明心里那么……感动！就在九香餐饮准备分红的时候，宇龙科技那边的审查也已经进入了尾声。尚贵兵的确没有骗他，宇龙科技的确有二十多万负债，以及一百多万应收账款没有收回，不过差不多有一小半的账款收不回来了！有些欠宇龙科技钱的公司，直接就倒闭了，老板直接上黑名单。还有些公司经营困难，想要把钱收回来也是千难万难。不过苏扬早就有心理准备了！走完流程之后，他直接就跟尚贵兵签了公司收购合同，并将钱打到了尚贵兵的账户上。随后，他签了尚贵兵推荐的陈海辉担任宇龙科技总经理，年薪九十万，给了5%干股分红！签了尚贵兵担任宇龙科技副总，年薪八十万，给了3%干股分红。陈海辉原本在榕城一家不错的软件公司担任副总。收到尚贵兵的邀请后，他就跟苏扬见了一面。然后就被苏扬硬挖过来了！苏扬还打算配置一位副总，正在找猎头公司帮他搜寻。接收公司之后，苏扬也没有意外的听到了系统提示：【叮～你拥有了一家软件开发公司，你的拥有了第一位员工，你获得天赋：编程达人，你获得成就奖励：1精神点；你名下的软件开发公司可获得永久ｂｕｆｆ。】【1.软件开发速度提升，2.编程知识和技能提升，3.团队沟通合作能力提升，4.学习能力提升，5.创造力和创新意识提升，6.逻辑思维能力提升，7.质量意识和测试能力提升……】苏扬也曾经简单了解过软件开发的知识。软件开发速度和编程知识技能就不说了。软件开发往往是一个团队合作的过程，需要与其他开发人员、测试人员、产品经理等进行有效的沟通和协作，所以团队沟通合作能力也很重要。学习是指员工的学习提升相关知识技能的进度，这也苏扬肯定排除了。国内软件高手还是挺多的，直接招现成的就挺好。他又不是开不起薪水！软件开发中涉及到复杂的逻辑和算法分析，要能够找出最优解决方案并进行系统性的设计和开发……所以逻辑思