第241章 纪国熊忠诚度达到90，创新与逻辑思维buff！(2/4)

给九香餐饮总部员工闻到点肉味吧？九月份发点分红，再多发点奖金，十月份就又该轮到他们出力了！顺便苏扬也可以把九香餐饮账户的资金转移到自己的账户上。以后九香餐饮也不太需要他的资金了！因为是直营店，不是加盟店。注定了九香餐饮开分店怎么都快不起来。至于巨帆控股总部的员工，那就只能先委屈了一下了。还没轮到他们！“哈？”陈莉嘴巴张得老大，让苏扬就想塞点东西进去。“怎么了？”“三百万分红？”“对！”“我岂不是能分到六万？”“是的！”作为财务部经理，陈莉可以分到2%。一众部门经理中，她分到的最多。毕竟是总经理直接管的财务部嘛！陈莉的双眼开始发亮了：“你能分到大概200万？”“差不多吧！”“那奖金呢？”“把我的两百万当奖金分给你们吧！”苏扬想了一下说道“不过普通员工要多拿一点，我主要是想激励一下他们……你们也有，但比例不会那么多！”“啊？你不要？”“我又不缺钱，拿来干什么？”他可以从系统那边拿，还不用缴税。算起来他还赚了！这算是他凭本事从系统那边薅的羊毛。等以后，他肯定也是要拿点分红的，稍微意思意思。不过现在阶段，还是可以多发点给员工。陈莉算是明白了，苏扬是真没把那几百万放在眼里。“好吧！”陈莉点点头，“那贷款还需要吗？我可以帮你联系一下银行。”“如果有认识的人，就帮我问问就好了！”“行！”第二天，苏扬简单跟纪国熊说了一下分红和奖金的事情。听说老板要给他们分钱，纪国熊自然没有反对的道理！至于苏扬要放弃分红，把自己的分红全发给员工，他也没理由反对。“还有……今年正常离职的员工也发分红吧！”纪国熊愣了一下：“辞职的员工也发？”“我不是一月份承诺的分红吗？”“对！”“一月份之后正常辞职的员工都发一次吧！”苏扬回忆起那些离开的员工，心里就有些感慨。有时候，记性太好，也并不是什么好事。他继续说道：“他们离开也是因为种种因素，要么是觉得不适合餐饮行业，要么是离开榕城去其他地方发展……但在公司的时候，他们也算是尽职尽责的，也是对公司有贡献的，我觉得他们应该拿一些！”纪国熊深吸一口气：“好的老板！”“这次发钱，奖金才是大头，分红的话他们也只能拿到两千左右，不是吗？”苏扬笑了笑道，“九香餐饮总部离职率也不