第一百九十一章 做蚂蚁？还是做饿狼？（二合一）(2/9)

七八个嫡系空降下来彻底把你架空，你也只能干瞪眼。

    而现在驻城机动车制造厂虽然没有了，但是王金羽的权势和重要性却不减反增，可以说现在的王金羽，已经不是几个月前那个几百人小工厂的年轻厂长了。

    所以等到李野走了之后，市里的大佬还拉住王金羽的手，郑重的对他表达了深深的期望。

    “小王厂长，你跟那位李副厂长年龄相当，作风相近，都是充满了闯劲儿，所以以后要跟他多多学习，把企业干的更大更好，也把自己的路越走越宽.”

    “一定一定，我一定努力，绝不辜负大家的信任.”

    王金羽毕恭毕敬的送走了所有的大佬，才终于松了口气。

    然后他就轻轻的笑了。

    “我跟李野是一样的人吗？是也不是啊！”

    王金羽能在二十来岁当上厂长，肯定不是能力平平的普通百姓，他确实跟李野有着很多共同点，比如“作风大胆、敢于创新、敢于尝试、敢于担责”等等等等。

    这跟那些作风稳健的中老年干部有着明显的区别。

    但是各种创新、尝试如果失败了，后果同样也是严重的，也是王金羽跟李野之间区别最大的地方。

    王金羽很清楚，如果这一次合并他失败了，带着嫁妆找婆家，结果还找了个恶婆婆，到最后落得个凄凄惨惨的局面，那么他这辈子可能就都爬不起来了。

    而李野如果遇到类似的失败，可能只是换个地方蛰伏两年而已，甚至连蛰伏都不用。

    这也是让好多人都愤恨不已的“关系”作用。

    【MLGB的那个昏庸的厂长把咱们厂搞破产了，又去隔壁厂当厂长了】

    类似的骂声从来就没断过，王金羽清楚的很。

    但是王金羽却知道“关系”还有另外一个方面，是很多人所不了解的。

    那就是“关系”对工作心态的干扰作用。

    假如两个能力相近、才华对等的人同时参加工作，其中一个有关系，而另外一个没关系，在工作一段时间之后，就有可能形成两种不同的工作心态。

    没关系的那个年轻人，总是谨小慎微小心翼翼，对领导和同事保持礼貌和谨慎，

    领导的各种