第161章 战功体制(2/3)
仅能够极大地激发广大士兵奋勇杀敌、建功立业之心,亦有利于提升军队整体战斗力及士气。同时也使得所有士兵皆清楚地认识到:只有通过赫赫战功方能换取更高地位与荣誉!
战功点在如今朴部落人民军的战功晋升体系架构中占据着举足轻重的地位。例如,当一个小队中的两名普通士兵争夺小队长之位时,如果一名士兵拥有 10 个战功点,而另一名士兵则有 11 个战功点,那么拥有 11 个战功点的士兵将毫无悬念地直接当选为小队长。可以说,战功点已然成为了职位晋升的首要考量因素。
然而,如果出现战功点数相同的两人共同角逐同一权力职位的情况,则需要通过民主投票来决定胜负,最终得票数最多者方能胜出。
正是得益于朴部落人民军所推行的这种全新的战功晋升制度,洪川城水军士兵们的战斗激情才如此高昂。然而,在刚才对仁川城发动的突袭战中,由于敌方守军人数过少,导致大部分洪川城水军士兵竟然连一个敌人也未能击毙,这意味着他们无法获得任何战功点。朴根深知这一点,所以特意前来主动询问将领和士兵们的意见,同时认真思索着洪川城水军未来的出兵攻击方向。
洪川城水军竟然在短短一个小时内便迅速攻占了整个仁川城,这着实让主帅朴根大吃一惊。原本,他认为像仁川城这样具有战略意义且属于李族势力范围内的重要港口城市,即使李族水军大将军李俊率领着大部分李族水军战船及士兵出征在外,也至少会留下两千至三千名士兵镇守城池。然而,当成功攻陷仁川城之后,朴根方才惊觉城中守军总数不过区区一千两百人而已!
之前紧张而激烈的军事会议决定,朴根与食无敌、朴正天率领朴部落人民军将采取水陆并进的策略,共同围攻仁川城,一旦攻下仁川城,他们便会再次召开军事会议,商讨下一步的作战计划。然而,令人意外的是,刚才那场惊心动魄的仁川城攻城战进展得异常顺利。此时此刻,食无敌和朴正天所率领的一万一千名朴部落人民军陆军部队至少还需七个小时才能抵达仁川城。
面对这一局势,朴根陷入了深思熟虑之中。经过反复权衡利弊,他意识到必须紧紧抓住这个难得的战机。趁着仁川城已