第680章 七位数年终奖(3/4)

    本以为经历扩张以及全世界收购，买买买行为后，公司资金流水会出现紧张的情况。

    大家对第一年的年终奖，都不抱有太大希望。

    万万没想到，在大年二十五时，大秦国际所有员工都收到了总部的一封感谢信。

    并且所有人工资卡中都打入了一笔年终奖的资金。

    一时间，在小粉书，围脖，某乎等等平台，都有疑似大秦国际的员工在晒年终奖。

    而且，晒年终奖的人，一个比一个离谱。

    有个自称是大秦国际4级员工的网友，晒出了一张短信截图。

    只见里面到账的金额是元。

    九万多的年终奖，在某些人眼里并没有多炸裂。

    但是，懂行的人知道，大秦国际的员工等级可是涵盖1-12级。

    年终奖的多寡是和其在公司等级挂钩的。

    4级员工有的年终奖，那上到主管等级的管理层，岂不是更多。

    果不其然，随后就有一个自称大秦国际某部门主管的网友，晒出短信截图。

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    只见截图中，他的年终奖达...

    三十九万的年终奖，在网络上不值一提，在现实生活中，可是一笔绝对可观的收入。

    大秦国际毕竟是个新成立的公司，一直在投资收购发展。

    有盈利资金发个年终奖意思意思就很够意思了。

    没想到还能给出六位数的年终奖。

    那只有一句话可以形容。

    恐怖如斯。

    袁媛看了眼提问题的管培生，脸色微变，低声道“在公司讨论薪资，是被明令禁止的。”

    几个初出茅庐的小伙子，被袁媛忽然变脸吓了一跳。

    但很快，他们看到对方脸上闪过一抹戏谑的笑意。

    袁媛捂住嘴，低声道“不过我可以告诉你们，去年年终奖有